Atuação voluntária como mentor, aplicando experiência em projetos e liderança ao desenvolvimento profissional de outra pessoa.
Após a experiência como mentorado, o novo ciclo representa uma mudança de papel: apoiar outra trajetória profissional por meio de escuta, estruturação e reflexão orientada.
A mentoria trabalha competências de liderança, stakeholders, planejamento de carreira, gerenciamento de projetos e desenvolvimento profissional, respeitando a autonomia da pessoa mentorada.